FitX gibt es seit Ende 2009. Seitdem sind wir schnell gewachsen und bundesweit mit zahlreichen Fitnessstudios vertreten. Wir sind angetreten um mit einem vielfältigen Fitnessangebot, einer eigenen Kurswelt und einem einzigartigen Trainingserlebnis zu begeistern und um Fitness zu verändern. Und wir haben noch Großes vor. Das schaffen wir nicht allein und brauchen dich, um unsere Ziele zu erreichen. Wir bieten spannende Jobs in unseren Fitnessstudios in ganz Deutschland, in unserer Hauptverwaltung in Essen und an unserem Digital-Standort in Berlin.
DU BEKOMMST
- eine Aufgabe in der du FitX prägen und mitgestalten kannst
- Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte
- eine Mannschaft auf die du dich verlassen kannst
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z.B. von zu Hause
- eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen
- kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios
BEI UNS WIRST DU
- Projekte vor allem in der Digitalisierung (SAP SuccessFactors) und zur Entwicklung von positiven Erlebnissen im Employee Lifecycle realisieren
- die Self-Service-Möglichkeiten für die unterschiedlichen Nutzergruppen (Führungskräfte, Mitarbeiter:innen in Studios und Headquarters) in unserer dezentralen Organisation verbessern und leicht zugänglich machen
- Prozesse vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis weiterentwickeln und damit täglich Mitarbeiter:innen und Führungskräften die Arbeit erleichtern
- gemeinsam mit deinem Team eure Arbeitsorganisation auf das nächste Level heben
- an der Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung mitarbeiten
DAFÜR BRAUCHST DU
- richtig viel Lust, Prozesse und Strukturen in der mitarbeiterzentrierten Personalarbeit immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit passendem Schwerpunkt
- außerdem mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Erfahrung darin, Projekte mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen zu koordinieren und erfolgreich durchzusteuern
- Basiskenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung, des Arbeits- und Steuerrechts
- Erfahrung in der Arbeit mit gängigen HR IT-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Du hast das Gefühl alles passt?
Dann bewirb dich gleich heute (sonst ist die Stelle morgen weg).
Klick auf den Button „Jetzt online bewerben“. Damit wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können und einen guten Eindruck von dir bekommen, schick uns bitte folgende Unterlagen:
- dein Motivationsschreiben
- deinen Lebenslauf
- deine Zeugnisse